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« Une transmission réussie est tout autant affaire de méthode, d’outils que de préparation psychologique » indique Gilles Lecointre, (auteur de « La transmission d’entreprise en pratique »). Des outils et des méthodes, ce sont en effet ce qu’ils sont venus chercher à l’Ecole des Managers de Basse-Normandie.
 
Basée sur l’échange entre dirigeants, cette formation-action vise à les faire travailler sur un cas concret, leur propre PME. 60 jours de séminaires sur quatorze mois pour comprendre les mécanismes de management de leur entreprise, pour évaluer leur positionnement stratégique et maîtriser le management de leur PME, agir sur leurs marchés et passer de l’analyse à l’action.


Chefs d’entreprises, vous allez bientôt transmettre à votre fils, fille, gendre ou salarié(s) votre savoir-faire, votre capital … votre entreprise.  Mais vos compétences, votre expérience en tant que dirigeant, comment les lui transmettre ?